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Chargé de sécurité informatique (H/F)

Chargé de sécurité informatique (H/F)

Suisse
CDI
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Vous rêvez…

 

  • D’un job où vous pourrez mettre en pratique votre expertise ?
  • D’évoluer au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place aux initiatives ?
  • D’intégrer un Groupe bienveillant particulièrement attentif au suivi de ses collaborateurs ?

 

Nous vous proposons une mission stimulante dans laquelle vous…

 

  • Mettrez en œuvre des politiques de sécurité de l’entreprise sur le site
  • Préparerez le concept de sécurité local conformément aux politiques de sécurité
  • Elaborerez un plan de réalisation des mesures de sécurité, initierez et contrôlerez leur mise en œuvre
  • Gérerez des projets liés à la sécurité
  • Analyserez des incidents liés à la sécurité
  • Lancerez et coordonnerez des activités de sensibilisation et de formation sur la sécurité de l’information
  • Serez garant de l’harmonisation et du contrôle de la sécurité de l’information au sein de la division
  • Génèrerez des rapports continus à la direction et à la direction informatique sur l’état (innovations, modifications) de la politique de sécurité de la société et de la sécurité informatique en générale

 

Toujours Partant ? OK vérifions ensemble votre profil :

 

  • Vous avez une formation universitaire d’informaticien avec plusieurs années d’expérience
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet, des technologies de sécurité informatiques (certificat CISSP, CISA ou CISM) ainsi que dans le domaine ITIL
  • Vous justifiez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité informatique
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’allemand, et vous avez de bonnes connaissances en anglais
  • MS Office n’a plus de secret pour vous

 

Mais surtout :

 

Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome et flexible. Vous avez le sens des responsabilités et vous imposer ne vous fait pas peur. Vous avez l’esprit rapide et innovant, deux atouts majeurs en mission !

 

Déroulement des entretiens

 

Processus de recrutement rapide, en moyenne deux semaines :

  • Premier entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH
  • Deuxième entretien en physique avec l’un de nos experts ou managers
  • Eventuellement un troisième entretien de qualification
  • Proposition finale
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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