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Super Community Manager

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Nous recherchons….. Notre Super Community Manager ! (H/F) – Stage de 6 mois

 

Vous rêvez…

 

  • D’un stage où vous pourrez mettre en pratique votre expertise ?
  • De grandir vite et avoir de l’autonomie ?
  • D’évoluer au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place aux initiatives ?
  • D’intégrer un Groupe bienveillant particulièrement attentif au suivi de ses collaborateurs ?

 

Nous vous proposons une mission stimulante dans laquelle vous…

 

  • Serez rattaché à la Responsable Communication et Marketing du Groupe, votre rôle sera d’assurer la stratégie “social media” et de développer la notoriété du Groupe
  • Mettrez en place un plan de communication social media en vue d’augmenter la visibilité de l’entreprise
  • Définirez la ligne éditoriale et le ton rédactionnel
  • Créerez et diffuserez du contenu pour animer les différentes communautés sociales de l’entreprise (Facebook, Linkedin, twitter)
  • Développerez l’e-notoriété de notre marque employeur
  • Réaliserez une veille des bonnes pratiques et des nouveautés sur les réseaux sociaux
  • Etablirez le planning éditorial
  • Modérerez les communautés, « recruterez » des fans qualifiés et boosterez l’engagement
  • Identifierez les influenceurs digitaux de notre coeur de métier et mettre en place des partenariats

En résumé, vous deviendrez un véritable expert polyvalent des problématiques web 2.0. Vous pourrez également être amené à travailler sur des actions de communication plus larges (sites web et actions digitales, marketing direct).

 

 

Toujours Partant ? OK vérifions ensemble votre profil  de Super Community Manager :

 

  • Vous avez une formation en Communication
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) et une excellente connaissance digitale
  • Les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous
  • Vous maîtrisez parfaitement photoshop et indesign

 

Mais surtout :

 

Vous êtes réactif, dynamique, autonome, avec un fort esprit créatif. Vous aurez carte blanche pour vous « éclater » au quotidien !

Déroulement des entretiens

 

Processus de recrutement rapide :

  • Premier entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH
  • Deuxième entretien en physique avec la responsable Communication et Marketing
  • Proposition finale

 

Pour candidater, envoyez votre super CV à : julie-Anne.armbruster@altelios.fr

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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